ဤဆောင်းပါးသည် Product Marketing MisUnderstood virtual event တွင် Sean Broderick ၏ ဟောပြောချက်ကို အခြေခံထားသည်။ PMA အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအနေဖြင့် သင်သည် ဤနေရာတွင် အပြည့်အစုံရိုက်ကူးမှုကို ခံစားနိုင်သည်။ နောက်ထပ်သီးသန့်အကြောင်းအရာအတွက်၊ သင်၏အဖွဲ့ဝင်မှု ဒက်ရှ်ဘုတ်သို့ သွားပါ။
အမှုဆောင်ထိုင်ခုံမှာ ထိုင်ဖို့ အိပ်မက်မက်ဖူးပါသလား။
ကုမ္ပဏီကြီးတစ်ခု၏ သင်္ဘောကို ထိန်းကျောင်းနေပါသ ဘရာဇီးလ် အီးမေးလ် ပို့ဆောင်ရေ လား။ သို့ဆိုလျှင် သင်သည် မှန်ကန်သောနေရာသို့ ရောက်ခဲ့ပြီ။ ယနေ့တွင်၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် ထုတ်ကုန်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးမန်နေဂျာမှ C-suite အထိ – များစွာသောအိပ်မက်ခရီးဖြစ်သော်လည်း ပြီးမြောက်မှုအနည်းငယ်သာရှိသည်။ C-suite သို့သွားသောလမ်းသည် ပန်းခြံထဲတွင် လမ်းလျှောက်ခြင်းမရှိပါ။ တကယ်တော့၊ မားကက်တင်းသမား အနည်းငယ်မျှသာ ထိုမြင့်မားသော အမြင့်ကို ရောက်ဖူးကြသည်။ ဒါပေမယ့် မကြောက်နဲ့! ကျွန်ုပ်သည် သင်၏အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလုပ်ငန်းမှ ခက်ခက်ခဲခဲရခဲ့သော ထိုးထွင်းအမြင်များနှင့် ခုန်ပျံကျော်လွှားအောင်မြင်ခဲ့သော trailblazers များထံမှ သင့်လမ်းပြဖြစ်ရန် ဤနေရာသို့ ရောက်ရှိပါသည်။
လွန်ခဲ့သည့်နှစ်အနည်းငယ်က ကျွန်တော်စတင်ခဲ့သော ထုတ်ကုန်စျေးကွက်ရှာဖွေရေး AI ပေါ့တ်ကာစ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းအနေဖြင့်၊
PMM အခန်းကဏ္ဍကနေ အမှုဆောင်နဲ့ ခေါင်းဆောင်မှုအဖွဲ့အဆင့်အထိ အဆင့်ဆင့် တိုးတက်လာတဲ့ လူတွေနဲ့ စကားပြောရတာ ကျေနပ်မိပါတယ်။ ဒီနေ့မှာတော့ အင်တာဗျူးဖြေဆိုသူတွေရဲ့ အသက်မွေးဝမ်းကြောင်းလမ်းကြောင်း (၅)ခုကို အကြမ်းဖျဉ်းပြောပြပါမယ်။
ကျွန်ုပ်တို့ မပါဝင်မီ၊ ထုတ်ကုန်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးတွင် bbb org လူနှစ်ဦး၏ခရီးသည် တူညီခြင်းမရှိကြောင်း အမြန်သတိပေးချက်တစ်ခုဖြစ်သည်။ သင်လိုချင်သလောက် ဖြစ်ရပ်လေ့လာမှုများစွာကို သင်ကြည့်ရှုနိုင်သည်၊ သို့သော် ၎င်းတို့အားလုံးသည် အကြောင်းအရာအလိုက်၊ တည်နေရာအလိုက်၊ နှင့် လုပ်ငန်းအလိုက်ပင်ဖြစ်ပါမည်။ သို့တိုင်၊ ကျွန်ုပ်တို့အားလုံး ဤပုံပြင်များထဲမှ တစ်ခုခုကို သင်ယူရန် ရပ်တည်နိုင်ပါသည်။
ထုတ်ကုန်များ၏ PMM မှ EVP
ဒီနေ့ ကျွန်တော် အလေးပေးဖော်ပြချင်တာကတော့ Becky Trevino ပါ။ သူမသည် အကြီးတန်း ထုတ်ကုန်စျေးကွက်ရှာဖွေရေး အခန်းကဏ္ဍမှ EVP of Product ရာထူးသို့ ပြောင်းရွှေ့ခဲ့သည်၊ ဆိုလိုသည်မှာ ကျွန်ုပ်တွေ့မြင်ခဲ့ရသည့်အတိုင်း ခရီးလမ်းနည်းပါးသွားပါသည်။ Becky သည် 2022 ခုနှစ်တွင် PMA တစ်နှစ်တာအကောင်းဆုံးခေါင်းဆောင်ဆုကိုရရှိခဲ့ပြီး သူမသည် ထုတ်ကုန်စျေးကွက်ရှာဖွေရေးလောကတွင် အဆင့်မြင့်မားသောအတွေ့အကြုံအချို့ရှိသည်။
ကျွန်ုပ်တို့၏ ဆွေးနွေးချက်မှ အမှန်တကယ် ထင်ရှားစေသော ကိုးကားချက်မှာ အဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ သူမ၏ သက်ဆိုင်သူများ ကြုံတွေ့နေရသော ပြဿနာများကို နားလည်သဘောပေါက်ပြီး ထိုပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်အတွက် သူမသည် အဖွဲ့အစည်းဆိုင်ရာ ဒီဇိုင်းဖြင့် လက်ထပ်ခြင်း ဖြစ်သည်။
