ฟลอราได้ทำงานชั่วคราวเป็นเวลา 6 เดือน โครงการการกุศลครั้งต่อไปของ WIG ตั้งแต่เดือนกันยายน 2019 ถึงเดือนมีนาคม 2020 ที่หนึ่งในพันธมิตรของเรา Child ในโพสต์บล็อกนี้ ฟลอราสะท้อนถึงช่วงเวลาของเธอในองค์กรการกุศลและทักษะความเป็นผู้นำที่เธอฝึกฝนและพัฒนามาในการทำงานในภาคส่วนอื่นที่มีความท้าทายและลำดับความสำคัญใหม่ๆ นอกจากนี้ เธอยังพูดถึงวิธีที่เธอเริ่มนำสิ่งเหล่านี้มาใช้ในบทบาทปัจจุบันของเธอในรัฐบาลในฐานะที่ปรึกษาเชิงนโยบายสำหรับกลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อมที่กระทรวงคมนาคม ฟลอร่า สกอร์เรอร์ – บล็อก ในช่วงเวลาที่ยากลำบากและเหนือจริงเช่นนี้ การมีผู้นำที่สร้างแรงบันดาลใจมีความสำคัญมากกว่าที่เคย หลังจากที่ได้กลับมาร่วมงานกับ Government อีกครั้งในช่วงต้นเดือนมีนาคม ฉันโชคดีมากที่ได้สัมผัสกับความเป็นผู้นำที่ยอดเยี่ยมจาก รายชื่ออีเมลอุตสาหกรรม ผู้จัดการและข้าราชการระดับสูงคนอื่นๆ ที่คอยส่งเสริมให้เกิดความรู้สึกถึงความเชื่อมโยงและการมีส่วนร่วมอย่างแท้จริงในทีมผ่าน ‘ถ้วยชาเสมือนจริง’ หากจำเป็น Child ซึ่งเป็นองค์กรการกุศลเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศและเจ้าภาพการฝึกงานที่ยอดเยี่ยมของฉัน ได้ร่วมมือกันในช่วงไม่กี่สัปดาห์ที่ผ่านมาเพื่อเผชิญกับความท้าทายใหม่ๆ ที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน ความสนใจของฉันใน ภาคส่วนก ารกุศลนั้นถูกกระตุ้นจากประสบการณ์การเป็นอาสาสมัครกับแอมเนสตี้ อินเตอร์เนชั่นแนล ฉันต้องการทำความเข้าใจว่าองค์กรการกุศลสร้างผลกระทบได้อย่างไรโดยทำงานเป็นหนึ่งเดียว ด้วยแรงผลักดันอันเป็นประโยชน์จากผู้จัดการฝ่ายพัฒนาบุคลากรของ Fast Stream ฉันจึงเขียนรายงานทางธุรกิจเพื่อแสดงความสนใจในการทำงานในองค์กรการกุศลเพื่อการพัฒนาระหว่างประเทศที่เน้นเรื่องเพศ และฉันก็ประสบความสำเร็จอย่างมาก เพราะ Child เป็นเช่นนั้นจริงๆ Child มีความทะเยอทะยานและมุ่งมั่นในการริเริ่ม ทำงานร่วมกับเด็ก ทารก ผู้ปกครอง […]
รายชื่ออีเมลผู้บริโภค
นี่เป็นบันทึกการยืมตัวครั้งแรกในชุดของเรา ซึ่งติดตามประสบการณ์ของ Antonia Panayotova ข้าราชการที่ถูกยืมตัว (ทางไกล!) เป็นเวลาหกเดือนให้กับองค์กรพัฒนาเอกชนระหว่างประเทศขนาดเล็กชื่อ Child Rights International Network (CRIN) ผ่านทาง โครงการการกุศลครั้งต่อไปของ WIGAntonia เข้าร่วม CRIN ในเดือนเมษายนจากอาชีพด้านดิจิทัล ข้อมูลและเทคโนโลยีของรัฐบาลเพื่อเป็นผู้จัดการด้านข้อมูลและเทคโนโลยี การไปทำงานชั่วคราวท่ามกลางวิกฤตด้านสุขภาพระหว่างประเทศถือเป็นเรื่องแปลกและแตกต่าง แต่ขอให้ฉันบอกคุณว่าทำไมการไปทำงานชั่วคราวจึงเป็นเรื่องดีได้เช่นกัน เป็นวันที่ฝนตกในเดือนพฤศจิกายนที่เมืองแมนเชสเตอร์ เมื่อฉันถูกขอให้เลือกประเภทของตำแหน่งที่ฉันต้องการทำต่อไปกับ Civil Service Fast Stream ฉันเลือกการยืมตัวในภาคที่สามโดยหวังว่าจะทำให้ฉันได้รู้จักวัฒนธรรมและพลวัตที่แตกต่างออกไป ตอนนั้นฉันเคยอยู่ในหน่วยงานของรัฐสามแห่ง และเคยทำงานในทีมเทคโนโลยีขนาดใหญ่ในบทบาทที่เน้นนโยบาย กลยุทธ์ หรือโครงการต่างๆ ทั้งหมดล้วนยอดเยี่ยม อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ฉันไม่ได้ทำคือการอยู่ในทีมเล็กๆ ที่ฉันไม่มีทักษะ หรือฉันสามารถทำงานในพื้นที่ปัญหาเฉพาะที่ไม่ได้กำหนดโดยลำดับความสำคัญระดับชาติ ซึ่งทุกคนทำงานร่วมกันในทุกพื้นที่มากหรือน้อย และทุกคนในทีมมีความหลงใหลอย่างแรงกล้าในประเด็นที่องค์กรดำเนินการอยู่ ฉันไม่รู้เลยว่าสิ่งนั้นจะ “แตกต่าง” ออกไปมากแค่ไหน ในช่วงกลางเดือนกุมภาพันธ์ ทีมที่ดำเนินการโครงการ Charity Next ซึ่งเ รายชื่ออีเมล B2B ป็นโครงการฝึกงานของ The […]
